「誰でもいいから起用する」のではなく、独自ネットワークと分析を用いて、商材に対して実際に売れる見込みのある人材だけを選定・キャスティングします。
独自ネットワークとデータ分析を用いて、商材に対して実際に売れる見込みのあるクリエイターだけを選定・提案します。最終的な採用可否は企業様がご確認・承認いただけます。
過去の投稿における実際の成約数・CVRを保有データから確認し、「売った実績」のある人材を優先します。
コスメ・美容・食品など、商材カテゴリとの親和性をスコアリングし、マッチ度の高い人材を優先提案。
フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率や視聴者層の実在性を確認し、水増しアカウントを除外します。
過去投稿の炎上歴・規約違反歴をチェックし、ブランドガバナンスを損なわない人材のみ採用します。
単発で終わらず継続的に投稿してくれる、稼働意欲の高いクリエイターを優先的にリクルートします。
商材との親和性・実績・フォロワーの質から、最適なクリエイター候補をリストアップします。
条件交渉から契約までを代行。ステマ規制への対応もあわせて事前に共有します。
投稿内容・スケジュールの管理と、投稿前のクオリティチェックを行います。
再生数・エンゲージメント・購買貢献度を計測し、次回施策に活かすレポートを作成します。
アフィリエイト事業・SNS運用事業を通じて構築してきたクリエイターネットワークを、インフルエンサーマーケティングにも活用しています。